近日，扬州市城建置业有限公司被授予“扬州市劳动保障诚信示范单位”荣誉称号。截止今年，已连续三年获此殊荣。
近年来，在集团党委的领导下，城建置业公司坚持以人为本，构建和谐的劳动关系。
完善劳动人事制度，规范劳动用工流程
严格遵守劳动保障的有关法律法规，同时建全企业劳动合同制度、工资发放制度，福利制度。依法与每位员工签订劳动用工合同，不断优化内部管理流程，防范劳动用工危险，切实维护好员工的合法权益。
依法招录合法用工，保障员工劳动安全
依法参加社会保险。近年来社保缴纳率为100%，从未发生欠保、漏保的行为。同时大力宣传和落实女职工劳动保护条例，切实保护女职工的特殊权益。重视员工的劳动安全，足额配备项目现场安全防护用品，始终把员工的劳动保障工作作为企业和谐发展的重要内容。
重视员工培训工作，营造良好职业环境
作为房地产项目及民生医疗项目国有开发企业，一直以来重视员工的技能培训工作，为每个人的成长和发展负责，提高工作技能和职业专长，实现企业与员工的共同发展，共同进步。
拟稿：卞凤仪
审稿：葛仁凯
