1月4日下午，置业公司召开2022年度领导班子和领导人员年度考核会。集团党委委员、副总经理吴健，集团考核组成员到会指导，置业公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，公司党支部书记、董事长代表领导班子作2022年度领导班子述职述廉述学述法报告，公司董事长、总经理分别作个人述职述廉述学述法报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子和领导人员进行了民主测评，并对2022年度选人用人工作进行民主评议。
吴健对置业公司2022年度工作给予了肯定，同时对下一步工作提出了具体要求，希望置业公司全体干部职工以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风，全面推动置业公司发展再上新台阶。他强调，一是要在科学部署上下功夫，全力做好工程项目建设。要做到周密部署，精心施工，倒排工期，挂图作战，高质高效推进项目建设。二是要在狠抓落实上做文章，确保安全管控措施落实到位。要严审施工方案，规范施工工序，健全完善安全管理体系，严格落实各项规定，加强安全教育培训和安全交底，坚守“零违章、零隐患、零风险、零事故”的安全管理标准，提高全员安全意识和素质。三是要在破解难点上求突破，不断增强商业地产开发能力。要聚焦主业，突出主责，细耕“责任田”，把商业地产开发与后期运营管理作为明年工作的重点，更新思维，对标高位，在打造品牌上站排头，在干事创业上敢作为，提升企业效能。四是要严守纪律规矩“底线”，远离违法乱纪“红线”。广大党员干部尤其是领导干部要切实履行好“一岗双责”，牢固树立廉洁从业意识，健全完善内控管理体系，严格按照程序和制度办事，营造风清气正的良好环境，促进企业健康、持续、高质量发展。
